吉利汽车公司内部员工买车有什么样子的优惠知道的请讲!谢谢!
按照公司政策，员工购车可以享受到不同程度的折扣优惠，具体如下：对于持有1年工龄！--的员工，折扣为9折； 3年工龄！--的员工则能获得85折的优惠； 而拥有5年及以上工龄！--的员工，折扣更是提升至8折； 对于那些对公司有重大贡献的员工，优惠幅度最大，可达到惊人的6折。
年工龄九折；3年工龄八五折；五年以上工龄8折；对吉利做出重大贡献的是六折。
一般来讲，一款车官方报价的七五折可拿车，但内部员工几年之内只有一次机会。
吉利汽车员工买吉利车是不是便宜点的啊
1、当然，这是一项普遍的优惠，所有汽车制造商的长期员工在购买自家品牌汽车时都会享有折扣，这是他们作为员工的福利之一。对于吉利汽车而言，员工购车的价格与市场价相比，并没有显著的差距。以吉利帝豪5CVT向上版为例，其原价为08万元，市场上的普遍优惠额度大约为1万元。
2、普通员工便宜不了多少，而且在厂里直接买的话，没有售后服务。但是如果你有关系的话可以买跑路试的评估车那个相对便宜的多。
3、你朋友没有欺骗你，吉利优惠没有这么大力度。而且吉利规定，在以优惠价购车以后，一年内不得离职，否则退还优惠款。你朋友帮你买车肯定也废了不少心，所以应该感谢他。1年工龄九折；3年工龄八五折；五年以上工龄8折；对吉利做出重大贡献的是六折。
4、可信。许多公司都为其员工提供一些福利和优惠，这也包括购买公司产品的折扣，吉利汽车作为一家大型汽车制造商，也为其员工提供类似的福利，以鼓励员工购买和支持公司产品，提供给内部员工购买公司产品的折扣，这是一种常见的做法，旨在增加员工对公司产品的认同感和忠诚度。
5、一般来讲，一款车官方报价的七五折可拿车，但内部员工几年之内只有一次机会。
6、为何很多人不建议买吉利，在网上没脑子黑的确实是太多了，吉利自然不太可能没有缺陷，但假如抓着一个缺陷持续变大，那肯定是不合理的。
吉利员工为什么不买吉利车
吉利员工不购买吉利车的原因主要有以下三点： 吉利汽车普遍油耗较高，不符合员工对经济性的期望。 吉利汽车变速箱存在问题，无论是吉利博越、吉利博瑞还是吉利帝豪等车型，变速箱总会出现异响和顿挫感。 底盘悬挂调教过硬，影响了乘坐舒适性。
吉利的汽车普遍油耗比较高。吉利汽车的变速箱有问题，不管是吉利博越还是吉利博瑞还是吉利帝豪等等车型，变速箱总会出现异响，而顿挫感就更强了。底盘悬挂调教的很硬。
吉利的车如今各层面实际上早已做得很非常好，仅仅包含吉利以内的全部自主品牌，如今最缺乏的或是一个记忆力点，一个令人想要伸出手出钱包的回忆点。你能这样了解：买丰田汽车是由于经久耐用、买本田是由于汽车发动机好、买马自达汽车是由于操纵好、买大家是由于信誉好。
因为汽车的品牌太多了，对于车主来说有更多的选择权。在吉利上班的员工，对吉利汽车很了解，很多人有更好的选择。
再者，购车政策的不透明也令人不满。全款和按揭购车条件的差异，以及附加的金融服务费和GPS费用，让我感觉被利用。这些费用与车价优惠挂钩，让我感到被强行绑定，这种缺乏公平性的做法让我对吉利的信任度大打折扣。提车时间的拖延和车身颜色的选择也让我心生疑虑。
为什么吉利汽车公司的员工都说吉利企业不好,很多人都辞职不干?
1、这不仅仅是吉列的问题，也是中国大多数企业的通病，对自己所处单位满意的人确实不多，处在企业这个内部，很多人都看到了企业不足不好的地方，而对企业好的地方视而不见，吉列现在处在车企普遍困难的情况下，给员工能提供的福利、薪资待遇等各方面，肯定是会让很多员工不满意的，所以会有很多人想辞职。
2、分为工资和待遇两方面。西安吉利汽车有限公司员工的工资在5000到5500元，工资少，并且涨工资幅度小。西安吉利汽车有限公司的休息时间为上6休1日，没有补贴等，因此留不住人。
3、主要是吉利的管理水平跟不上企业发展的速度，特别人力资源部门，根本不做实际事情，而且制定出的管理规定很粗暴，制定人或领导都是为了向更高一层领导表白个人绩效已达成，根本不考虑制度执行效果及执行后果，很多时候是某个领导一句话说了算。公司内部分想做点实事的人却被所谓的制度制约，整天白忙活。
4、尽管如此，他指出吉利车的重量问题，指出空载重量达到1042斤，比竞争对手李夏的800斤要重。尽管如此，Asker并未完全否定吉利，而是自称是“真正的幸运用户”，这可能意味着他在吉利的某些产品中找到了满足点，尽管并非所有方面都完全满意。
5、不过有两个优势：上升空间大，我以前的科长现在都是部长了，本科生三年后一般都会升到科长级别的，因为吉利的科室人员很多都是高中.大专的，只要你愿意熬那刚开始的两三年还是可以的（我就有点后悔了）。吉利收购了沃尔沃，会从吉利集团内部挖掘.培养人才进入沃尔沃的。
6、第一张锥形桶倒下的，有几个人知道那个原始视频里锥形桶本来就是放倒摆放的？越传越离谱。 第二张，特种件。这事石锤了吗？拍张照片，写几个字就能说事了？ 第三张，表演翻车。行，就算那个车垃圾，但是每个说吉利的文章下面都发那个图，是不是黑？ 第四张，陆风喷吉利水军。
投诉吉利4S店欺骗我,导致我放弃购买吉利汽车!
1、其次，保险环节的问题更加棘手。明明承诺了全险，却捆绑在购车中，且当车价优惠减少时，保险费用也相应调整，这让我质疑4S店是否有吉利汽车的授权。在合同签订时，所谓的全险并非全保，还需额外付费，价格高出市场价至少2000元，这种做法不禁让人怀疑是否是行业通病。再者，购车政策的不透明也令人不满。
2、我想投诉吉利，我买的车是个库存车， 吉利汽车售后维修不行，我的车钥匙遥控坏了，没人管，互相推诿，售后维修说不是原的不管S店说他们也不管， 专 吉利汽车不行，以后大家都不要买吉利汽车。我的开到不到1500公里。变速箱就坏掉了。
3、你可以打消协的电话，或者拨打吉利总部的投诉电话。
4、兴隆吉利4s店投诉电话 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
5、我陪她在石祥路吉利4S店砍价，意外遇到了一对夫妻驾驶着博瑞过来做首保。 那时博瑞上市还不久，是中国品牌最贵的轿车，顶配摸到了23万元的门槛。
6、这种情况比较的常见，很多原因是因为客户未提供全面的贷款资料，或者是银行额度下调导致贷款不能正常下放。
吉利员工买吉利汽车真能便宜吗,可以便宜多少?
1、当然，这是一项普遍的优惠，所有汽车制造商的长期员工在购买自家品牌汽车时都会享有折扣，这是他们作为员工的福利之一。对于吉利汽车而言，员工购车的价格与市场价相比，并没有显著的差距。以吉利帝豪5CVT向上版为例，其原价为08万元，市场上的普遍优惠额度大约为1万元。
2、普通员工便宜不了多少，而且在厂里直接买的话，没有售后服务。但是如果你有关系的话可以买跑路试的评估车那个相对便宜的多。
3、可信。许多公司都为其员工提供一些福利和优惠，这也包括购买公司产品的折扣，吉利汽车作为一家大型汽车制造商，也为其员工提供类似的福利，以鼓励员工购买和支持公司产品，提供给内部员工购买公司产品的折扣，这是一种常见的做法，旨在增加员工对公司产品的认同感和忠诚度。
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