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“走心”家访促家风正作风淳

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    今年以来,山东省东营市纪委进一步强化纪检监察干部管理,延伸监督触角,坚持从小、从早、从实抓好干部队伍建设,及时咬耳扯袖,纠正问题。另一方面,及时了解纪检监察干部有关情况,帮助解决实际困难,增强组织凝聚力、战斗力。(中央纪委监察部网站2017年9月12日)

    众所周知,家访是进行个别家庭教育指导的一种常用的有效方式,其最主要是解决儿童、青少年的个别的家庭教育问题。十八大以后,习近平提出“打铁还需自身硬”,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众。纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,采取多种措施加强自身建设,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。纪检干部的家访正是在这样的新形势下应运而生。

自此,家访的对象超越了我们惯有的认知,全国各地纪检组织纷纷开始以这样一种方式更好的掌握纪检干部的实际情况。

    家访的意义在于摸情况、打招呼、解难题、增情感、提意见,将监督触角延伸到8小时以外,全方位无死角准确掌握纪检干部家庭家风、生活习性、兴趣爱好、社会交往等情况,及时掌握纪检干部思想、作风等方面存在的倾向性、苗头性问题,及时纠正,严管厚爱,净化纪检干部的社交圈、生活圈,防止小问题演变成大错误。同时,对于家庭存在困难的,及时给予援手,对于提出意见建议的,及时进行登记汇总,让纪检干部感受到组织的温暖,从而进一步增强广大纪检干部的归属感、荣誉感和纪检组织的凝聚力和向心力。

纪检监察机关不是“保险箱”,纪检监察干部也并不具备“天然免疫力”。严管是偏爱,厚爱是偏得,以“走心”的家访促家风正作风淳,使每个纪检监察干部都“在频道”“在状态”“走正道”,时刻绷紧纪律弦和规矩弦,敢担当、敢监督、敢负责,铸就一支作风过硬、忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

作者:王希希

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