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英国特许学会:IT安全行业停滞不前

英国特许信息安全协会(CIISec)警告称,如果不放松招聘规定,IT安全行业可能会被网络威胁压垮。

该行业组织在获得一份享有盛誉的皇家特许状后,首次发表声明称,该行业正陷入停滞,而且没有能力应对不断升级的技能危机。

最新数据显示,该行业的全球技能缺口接近300万,其中欧洲、中东和非洲地区的缺口为14.2万。目前信息安全公司只有24%的员工被认为是女性。

CIISec自己对信息安全专业人士的调查显示,89%的受访者是男性,89%的受访者年龄在35岁以上,这反映出一个重要的多元化问题。

CIISec表示,主要问题在于,雇主在招聘时仍将技术经验和技能放在首位,尽管三分之二(65%)的受访者表示,在工作中学习更可取。

这意味着,该行业正在错失一批在其他领域获得了相应技能的优秀人才。

“安全纯粹是一个技术课题的期望导致了只关注非常具体的个人来履行角色,”CIISec首席执行官阿曼达•芬奇表示。

“即使我们没有陷入技能危机,增加多样性也应该是一个优先考虑的问题,但目前的形势使其变得至关重要。扩大行业的视野不仅对确保该行业拥有所需的技能至关重要。它将为各种各样的人提供在新职业中茁壮成长的机会,而且从长远来看,通过介绍更多不同的背景,可以保护这个行业不陷入停滞。”

为了吸引更多样化的求职者,该行业需要做更好的公关工作,解释人们对所提供机会的认识。

约86%的行业专业人士表示,该行业将在未来三年实现增长,13%的人预计该行业将“蓬勃发展”。

“所有这一切的关键在于,组织和个人都要有一个框架,能够准确地展示出履行何种职责所需的技能,”芬奇继续说。

这不仅有助于聘用合适的人才。这也意味着,个人职业生涯的发展路线将被明确标出,确保那些满怀热情地加入这个行业的人不会因为缺乏机会而变得厌倦或疲惫。”

然而,在公关方面也出现了一些挫折:上周,TalkTalk前项目主管丽贝卡•伯克(Rebecca Burke)准备提起一桩具有里程碑意义的同工同酬和不公平解雇案。

历史上的今天
十月
27
    哇哦~~~,历史上的今天没发表过文章哦
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