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更改角色的45%的员工的访问权限没有更新

IT软件公司Ivanti的一项最新调查结果显示,在一家公司内转换角色的员工中,近一半保留了不必要的网络访问权限。

这项在线调查询问了400人,其中70%是IT专业人士,询问他们的公司在新员工入职、现有员工跳槽或离职时发生了什么。

当被问及当员工更换角色时是否取消了不必要的访问权限时,45%的受访者回答说"no。与此同时,调查对象中为政府工作的人(14.5%)比其他任何行业都多。

在员工前往新牧场的访问权限问题上,13%的受访者表示,他们不相信最后一个离开公司的人不再能够访问公司的关键系统和信息。只有48%的人说他们对"有点信心。

考虑到受访者认为他们的前同事可能会做什么,他们的访问权限没有被设置更近的标签,这令人惊讶。当被问及与员工离职不当有关的安全风险时,38%的人表示担心敏感数据泄露,26%的人担心通过不受管理的账户进行网络安全攻击,24%的人担心恶意数据检测/盗窃。

或许调查中最令人担忧的发现是,52%的受访者承认,他们或他们认识的人仍然能够接触到前雇主的申请和数据。

大多数受访者(84%)来自美国,但这项在线调查也由荷兰、英国和加拿大的人完成。

高级Ivanti信息技术主管亚当•琼斯told  Infosecurity 杂志:"If你don’ t知道你是脆弱的,它创造了重大问题和问题,尤其是当人们可以访问特权他们shouldn’ t只创建一个剥削的机会通过网络罪犯或不满的员工."(恶意的内部人员)

从调查中还不清楚访问权限是否由于缺乏适当的分配和管理流程而被错误管理,或者是因为没有定期监视权限并根据需要更新权限。

jonese说:“从本质上讲,手工监控这些流程是一种生产力吸血鬼。人们经常无法完成他们的手工清单,我们甚至听说过人力资源部门解雇了一名员工,却忘记告诉他们的IT团队。”,

确保您拥有自动化手工任务的工具,这样您就可以监视异常情况,以防出现问题

历史上的今天
九月
27
    哇哦~~~,历史上的今天没发表过文章哦
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