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在新研究中,申请人跟踪系统市场“预计到2023年将达到18.1亿美元”

Applicant Tracking System Market

一份题为《通过详细报告为客户提供关键见解和竞争优势》的新报告。该报告包含131页,高度展示了当前的市场分析场景,即将到来的和未来的机会,收入增长,定价和盈利能力。本报告提供的独家数据由研究和行业专家团队收集。

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申请人跟踪系统市场规模预计将从2018年的12.1亿美元增长到2023年的18.1亿美元,在预测期间复合年增长率(CAGR)为8.3%。这份报告长达131页,对25家公司进行了分析,并配有47个表格和37个数字。

主要供应商在申请人跟踪系统市场包括甲骨文(美国),IBM(美国)、SAP(德国),(我们)基石,ADP(美国),iCIMS(美国),Jobvite(美国),PeopleFluent(美国),丝绸技术(美国),Paycor(美国),温室软件(美国),工作日(美国),最终的软件(美国),JazzHR(美国),ClearCompany(美国),BambooHR(美国),Racarie软件(美国),Zoho(美国),SmartRecruiters(美国),Ascentis(美国),Recruiterbox(美国)有限公司(美国),简历(美国)、部落垫(英国),ATS(美国)的需求。

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服务是ATS产品的重要组成部分。ATS服务为各行业的组织提供帮助和支持,帮助它们有效地处理候选人的招聘、简历跟踪以及最终选定候选人的入职事宜。ATS服务的各种显著好处包括节省大量成本、培训资源、全天候的客户服务可用性以及对使用ATS软件的招聘人员的支持。

ATS软件的云部署提供了各种好处,如增强的安全性、改进的可伸缩性、更好的灵活性和更低的成本。数据生成和使用(如物联网和分析)等先进技术的增加,正导致云部署类型得到更广泛的采用,这得益于增强和有组织的存储的好处,以及在需要时随时可用的数据。

在预测期内,北美预计将占据最大的市场份额,因为随着越来越多地采用数字业务策略,各组织正在转向新的和升级的技术。此外,组织还投资于先进技术,以获得竞争优势和改进业务运作。由于亚太地区经济前景乐观,资讯科技基建开支增加,以及申请人追踪系统推动用户体验和改善招聘问题的趋势,预计亚太地区将成为全球ATS市场增长最快的地区。

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申请人跟踪系统市场竞争格局:

1概述

2竞争形势和趋势

2.1伙伴关系、协议和协作

2.2新产品发布和产品改进

2.3业务扩张

2.4并购

关于我们:

ReportsnReports为您提供与您的业务的情报需求有关的进一步信息和更多细节。深入了解市场趋势有助于公司评估市场有效性。我们为您提供全面的信息出版商和行业,他们为出版市场研究报告,我们帮助您在您的购买决策映射您的信息需求与我们收集的大量报告。

历史上的今天
八月
16
    哇哦~~~,历史上的今天没发表过文章哦
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